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若手社員が評価する!上司をカッコイイと思う瞬間3つ!

      2016/01/17

理想の上司ランキングで急上昇の松岡修造さん

 

芸能人のイメージは、テレビででの言動の評価が強いのでこのような評価基準になります。

◎厳しいけど愛があるところ。(40歳)

◎何事にも熱く、この上司なら毎日がやりがいがあり楽しく仕事が出来そうだから。(43歳)

引用:http://corp.en-japan.com/newsrelease/2015/3031.html

松岡修造さんは、実際もこのような人柄なのでしょう。

現場の上司の評価は仕事の中でしなければなりません。

2015年理想の上司ランキングは以下の通りだったが

「池上彰さん」「天海祐希さん」がそれぞれ1位に。

確かに正義感もあって熱い心を持ち、守ってくれそうな人がランクインしているというところでしょうか。

上司の皆様!このランキングをみて何をマネしていけばよいのでしょう。

参考になるものをまとめてみました。



具体的に、若手から見てカッコイイ上司と思う瞬間はどんなときなの?

1.反対意見を堂々と言える

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日本のサラリーマンはこれができなる人は少ないのでは?組織に反して生きていくのはとても大変ですからね。

でも、『本当に違う!』と思うことを言いたがらない人が多い中で、堂々と反対の意見を言える上司は本当にカッコイイものです。

こういう上司は仕事に対して熱く取り組む人が多く、日ごろ怖くてプレッシャーもあるけどやっぱり部下としてついていきたくなります。

ポリシーを持って仕事に取り組める上司は目指したいですね。

2.さりげないフォローをしてくれる

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突然のクレームなどで、自分のキャパを超えてしまってどうしようもない・・・

そんな時に、『こうやって対応するんだ。』など冷静にアドバイスしてくれたときには本当にカッコイイと思います。

しかも本当にカッコイイ上司は、助けてやったぞという感じを出さずにフォローしてくれるから、こちらとしてもこの人のために頑張りたいと本気で思いましした。

また、精一杯やっても自分の力で解決できない問題は、『任せろ。』といって代わりに対応してくれたりすると頭が上がりません。

ただ優しいだけではなく、いざというときにさりげなくフォローしてくれる上司はカッコイイですね。

 

3.仕事とプライベートのギャップ

出来る男は、よく働いてそしてよく遊んでとよく言いますよね。

仕事中は、厳しい上司。何度も注意され、プレッシャーもやばいです。

でも、仕事終わりに飲みに行くと、ユニークなおじさまに大変身!

若手に話を合わせてくれたり、プライベートの悩みを聞いてくれたり、仕事中とは180°違う人格に(笑)

カラオケでは、AKBまで歌えるんですよ。

この飴とムチの使い方ずるいですよね。でも何だかんだ、ついていきたくなる上司です。(27歳/会社員)

 

 

仕事も遊びも全力に出来る男性って憧れませんか?憧れますよね。

こんな上司に若手はカッコイイと思うのも納得です。

 

日ごろ、部下と接するときに参考にされてはいかがだろうか?

 

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